住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者
大阪府大阪市阿倍野区松崎町
月給 280,000円 ~ 330,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/06/15
エールシステムズ株式会社
06-6634-1588
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応募する! 人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
2026年5月現在、グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを
大阪京都奈良で9施設、障害者ホームを大阪市内で7施設を運営しています。
2026年度はさらに障がい者施設1施設を建設予定。
合計で17施設の運営を行っていく計画を立てています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
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人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
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そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか?
応募する!
阿倍野マリアレジデンスで着実なキャリアアップを実現
今までの経験や知識を活かして更なる高みを目指しませんか?
阿倍野マリアレジデンスは2018年11月オープン
すでに7年以上が運営が続いている安定した施設になります。
天王寺駅から南へ10分
辻調理師専門学校の向かい側に位置します。
利便性の高い天王寺駅からの徒歩通勤圏内。
当然、入居されている方もほぼ満室状態です。
今回、この新規施設のサービス提供責任者を募集します。
ベテランのマネージャー、ホーム長の下で
現場のケアスタッフのリーダー格としてまとめ上げながら
訪問介護計画書やモニタリングなどのサ責業務をお願いしていきます。
当然、サ責の業務は既存の管理職、マネージャーがしっかり伝達します。
いきなり全てを任されて、何からすればいいのやら、、、
そんな不安は不要です。
施設のこと、入居者様のこと、スタッフのことを知ってもらうために
まずは現場の介護業務に入って信頼関係を築いてもらいます。
サ責としての業務は、施設に慣れてきてからじっくりと習熟してもらいます。
当社、住宅型老人ホーム9施設
障がい者施設7施設を運営しており
ステップアップのホーム長、マネージャーなど
常に上を目指してもらえる環境と、その場所が解放されています。
25年以上の安定運営を継続している当社で
まずはサービス提供責任者として自身の力を試してみませんか?
応募する!
募集要項
| 求人のアピールポイント | サービス提供責任者募集 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町 |
| 仕事の内容 | 【安定して働ける介護職】 阿倍野マリアレジデンスは エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー サービス提供責任者として、 キャリアアップを目指しませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーー
グループ会社を含めると大阪・京都・奈良にて住宅型老人ホームが9施設、 障がい者ホームを7施設を運営しています。
介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、 一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 その中で「サービス提供責任者」は お一人お一人の介護の方針を決める、施設の要となる存在です。
当然、サービス提供責任者としての知識と経験を基に 「ホーム長」「マネージャー」へのキャリアアップも目指せます。 逆に言えば、管理職への登竜門として必須の知識を身につける事ができる役職です。 あなたも弊社で、明日の介護業界を担う人材としてのステップアップを目指しませんか?
【具体的には】 ■サービス提供責任者業務 ■訪問介護業務 ■訪問介護計画書作成 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】 ■介護業務のマネジメントスキル ■人材マネジメントスキル ■コミュニケーションスキル |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・介護職員実務者研修(旧:ヘルパー1級)以上
【歓迎要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方 ・現場指導、教育のご経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験をお持ちの方
【必須資格】 介護職員実務者研修以上 ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
【歓迎資格】 下記いずれかをお持ちの方 介護支援専門員 介護福祉士 介護職員基礎研修
【歓迎資格・経験】 ケアマネージャー(ケアマネ) サービス提供責任者(サ責) 訪問介護 訪問看護 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:168時間/月
■シフト制 ・早出:07:00~16:00 ・日勤:09:00~18:00 ・遅出:11:00~20:00
※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。
就労期間:契約社員 1年間(条件付きで継続あり) ※6か月経過後より、正職員登用面談開始
就労期間:契約社員 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日休暇 | ■シフト制 規定により月8~10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 勤務先名 | 住宅型有料老人ホーム 阿倍野マリアレジデンス |
| 交通手段 | 公共交通機関 原付・自転車での通勤OKです。
【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限無し ■車の場合 上限15,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定
地下鉄谷町線「阿倍野駅」徒歩4分 地下鉄御堂筋線「天王寺駅」徒歩12分 近鉄南大阪線「阿倍野橋駅」徒歩12分 JR各線「天王寺駅」徒歩12分 |
| 給与 | 月給 280,000円 ~ 330,000円
【 月 給 】 280,000円~ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当 ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)
【 賞 与 】 年2回/2.5か月分支給 (前年度実績 7月・12月支給)
【 昇 給 】 年1回/4月(業績・業務実績に応じて判断します。)
※雇用開始時は契約職員からスタート 6か月経過後より、正職員登用面談開始 |
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
3カ月 |
| 福利厚生 | ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり(年1回) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 分煙 |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 応募について | STEP1 書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 面接 面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。 お問い合わせください。 STEP3 内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10F
採用担当:高山、髙田
応募受付先電話番号:06-6634-1588 |
| 企業名 | エールシステムズ株式会社 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区難波3丁目6番11号 |
| 業種 | |
| 代表電話番号 | 0666341588 |
| その他 | お仕事No:住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 |
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